Stiftelsen Norsk Hestesenter (NHS) er en paraplyorganisasjon for norsk hestenæring, og består av 17 landsomfattende stifterorganisasjoner innen hestebransjen. NHS skal fremme kvalitet og engasjement for hestenæringen i Norge. NHS er det øverste faglige senteret for utdanning av hestepersonell og for avl av hest i Norge, og er en privat fagskole som utdanner ridelærere og travtrenere. NHS har 32 ansatte og er i en spennende utvikling. Les mer om NHS på www.nhest.no 

NHS holder til i idylliske omgivelser på Toten, sentralt i Innlandet og kun 10 mil fra Oslo. 

Vi søker en engasjert og tydelig administrasjonssjef til nyopprettet stilling. Du vil få være sentral i å drive og videreutvikle organisasjonen i en ny fase.

Administrasjonssjefen rapporterer direkte til direktør med ansvar for å lede stiftelsens administrative virksomhet innenfor områdene personal, organisasjon, økonomi og kommunikasjon – og vil være direktørens stedfortreder ved behov.

Det må påregnes endringer i avdelingens ansvarsområder, og vår nye leder må være innstilt på å bidra også utover avdelingens fag- og ansvarsområder. Stillingen er fast.  

Ansvarsområder og sentrale oppgaver                     

  • lederstøtte og veiledning innenfor personal- og arbeidsrettslige problemstillinger
  • være med å definere og implementere KPI’er
  • aktivt jobbe med prosjekter knyttet til digitalisering, organisasjonsutvikling og effektivisering av administrative oppgaver
  • etablere og gjennomføre medarbeiderundersøkelser 

Kvalifikasjoner                      

Du må ha gode lederegenskaper og relevant dokumentert ledererfaring. Du er trygg og tydelig i lederrollen, også i endringsprosesser. Vi ser etter en leder som har evne til å involvere, tenke nytt, motivere og utvikle organisasjonen. Kunnskap om og erfaring med hest er en fordel.

Du må ha: 

  • relevant høyere utdanning hvor langvarig relevant praktisk erfaring til en viss grad kan likestilles med formell utdanning
  • kompetanse innenfor flere av avdelingens ansvarsområder
  • gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner 
  • erfaring fra endringsledelse med planlegging og gjennomføring av endringsprosesser og kvalitetsutvikling
  • evne til å jobbe strategisk og utviklingsorientert
  • stor gjennomføringsevne og kunne vise til gode resultater fra tilsvarende stillinger
  • god administrativ IT-kompetanse og interesse for digitalisering og digitale verktøy

Vi tilbyr                      

  • en interessant og utfordrende jobb i en organisasjon i endring 
  • godt arbeidsmiljø med engasjerte, hyggelige og kunnskapsrike kollegaer 
  • viktige oppgaver i en virksomhet med samfunnsansvar   
  • gode ordninger for pensjon og forsikring 
  • fleksibel arbeidstid 
  • lønn etter avtale

Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med direktør/rektor Cecilie Gaarder Skaug på telefon 976 56 996. 

Søknad med CV sendes til nhest@nhest.no innen 9. august.